欢迎光临武汉市吴家山中学!
设为首页|加入收藏
新闻中心
校园新闻
当前位置:首页 > 新闻中心 > 校园新闻

吴家山中学实施“校内特设岗位”竞聘制

2017-12-11 10:55:47 来源:本站

2017年12月8日,武汉市吴家山中学召开第九届三次教职工代表大会,审议通过了《吴家山中学特设技术岗位考核及聘任办法》行政提案,这标志着吴家山中学的人事制度改革进入了“新时代”。

为适应学校教育改革和发展的要求,吴家山中学根据省、市有关教师职称改革的文件精神,结合学校实际,制定《特设岗位考核及聘任办法》,目的在于,一是通过深化校内人事制度改革,“缓解”职称结构矛盾,充分体现或尊重专业技术职称的“严肃性”。二是通过实行教师聘用制,合理配置人才资源,建立一支结构合理、精干高效、爱岗敬业的教职工队伍。三是通过实行特设岗位竞聘,建立学校管理分配、激励机制,充分调动教职工的积极性、主动性和创造性。

吴家山中学的校内特设岗位竞聘制,实行目标及动态管理。学校将与“校聘”老师签订《特设岗位目标责任制》,对竞聘上岗的老师每年进行年度考核,考核结果作为续聘或解聘依据。校内特设岗位竞聘活动每两年开展一次,届满需重新参加竞聘。

           

校址:武汉市东西湖区吴中街201号 电话:027-83892253 网站:www.whwjszx.com 技术支持:劲捷网络